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“15天超长春节假”成了某些政府机关的传统?

2018-11-09 18:33:34
“15天超长春节假”成了某些政府机关的传统? 1月29日,这是春节长假后的工作日。

而到云南泸西县政府机关办事的市民发现,这里仍然年味浓厚除偶有几名值班人员,其他办公室都是大门紧锁。

据反映,提早放假,节后将上班时间推迟近一周,已在当地形成了一个“传统”。

将春节假期延长至15天,正月十五之后在开工,这是近年来许多人大代表在全国两会提出的议案,虽然还停留在“美好的假设”中,在云南泸西县却早已付诸实施,不仅如此,还成为了当地的传统,实在令人感叹其施政的“超前性”。

国家既然出台规定,春节假期是除夕到初六这七天,那么泸西县政府机关的放假节奏显然和大家不合拍,当老百姓初七开始找相关部门办事的时候,吃闭门羹是可想而知的,吃上一回两回,倒也并非罕事,而让老百姓吃闭门羹成为“传统”,就十分可怕了。

首先,由于该县政府机关的放假“脱节”,上级部门的工作计划如何执行?难道上级部门在该期间一样无事,也只有这样,公职人员才能放心回家过大年,否则如果政务繁重,如何只留下几个值班人员,其他办公室大门紧锁?即便事实并非如此,该做的事情早就超前完成,那末超过国家法定假日的超长假期,上级部门有无监管失职之嫌?其次,老百姓面临这样的“超长假期传统”,其投诉意见是否顺利畅通地到达上级部门?还是因为反复投诉无效,只能默认这一“传统”,达到某种程度上的和谐? 当各行各业的人士开始为工作劳碌,该县政府机关公职人员仍然走亲访友、安享春节,其身份的优越感是可想而知的,长此以往,“服务型政府”无疑只会停留在口号上,而在“特权思维”的影响下,既然国家规定的法定假日都可以随意延长,那么其他范围的专权越位,也就成了自然而然的事情,改变施政观念,就应该从严守国家规定做起,如果连基本的政策都无法施行,甚至将不合理的现象变成历史悠久的“传统”,其行政效率和服务态度,就可见一斑了。

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